按照年度技改計(jì)劃，特安吶公司將于2023年底啟用膠囊劑片劑全自動(dòng)包裝生產(chǎn)線。為發(fā)掘使用好一批有技能、有經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)場操作人員，增強(qiáng)一線力量，保證自動(dòng)包裝生產(chǎn)線安全穩(wěn)定生產(chǎn)，近日，特安吶公司開展了自動(dòng)包裝機(jī)生產(chǎn)線操作人員上崗競聘。

圖為競聘筆試現(xiàn)場

 這是特安吶公司首次采用競聘方式選拔新生產(chǎn)崗位人員。此次競聘秉承“公開選拔、競爭上崗”的原則，分為筆試、面試、綜合測評三個(gè)環(huán)節(jié)，旨在綜合考察員工崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達(dá)能力及崗位操作流程、設(shè)備熟悉程度。

 12月9日，進(jìn)行生產(chǎn)操作人員上崗競聘考試。筆試環(huán)節(jié)側(cè)重考察員工崗位操作知識、安全生產(chǎn)知識及GMP相關(guān)知識，共有32人參加，17人合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 12月11日，進(jìn)行生產(chǎn)操作人員上崗競聘面試。面試環(huán)節(jié)，競聘人員圍繞個(gè)人基本情況、競崗優(yōu)勢、履職能力、崗位理解和任職規(guī)劃等方面進(jìn)行了激昂的演講。評審小組結(jié)合競聘者個(gè)人特點(diǎn)和競聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場提問。

     12月12日，進(jìn)行生產(chǎn)操作人員上崗競聘綜合測評。綜合測評由考評人員依據(jù)員工日常出勤考核、工作業(yè)績、專業(yè)技能客觀公正給予評價(jià)和打分。

     最后，競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試（50%）、面試（30%）、綜合測評（20%）并結(jié)合學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)分值，得出最終競聘成績，共計(jì)14名員工通過此次競聘。所有報(bào)名人員的各環(huán)節(jié)成績及最終結(jié)果進(jìn)行了公示。

     此次競聘公司周密組織，前期就競聘方案、崗位職責(zé)等競聘要求進(jìn)行充分動(dòng)員宣貫，紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組全過程監(jiān)督，嚴(yán)把各環(huán)節(jié)紀(jì)律，確保了競聘工作公開、公正、公平、透明。

     疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，揚(yáng)帆再起航。特安吶公司將通過開展內(nèi)部競聘不斷凝聚發(fā)展合力，增強(qiáng)員工內(nèi)生動(dòng)力，以公司人才規(guī)劃為指引，以“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營”為導(dǎo)向，持續(xù)儲(chǔ)備好、發(fā)展好、培養(yǎng)好一支有能力、有素養(yǎng)、有道德，戰(zhàn)斗本領(lǐng)強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為公司“十四五末”上市奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。